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Pendientes que se deben atender en recursos humanos al terminar el año

GestionHumana.com
28 de Noviembre de 2023
Ya por empezar el ultimo mes del año la presión sobre los equipos de recursos humanos aumenta en relación con las tareas que se deben dejar finalizadas, ya bien sea por que la empresa tenga una temporada vacacional colectiva o por el mismo cierre de labores que implica el cambio de año.  Sin...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Noviembre de 2023) Pendientes que se deben atender en recursos humanos al terminar el año. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pendientes-que-se-deben-atender-en-recursos-humanos-al-terminar-el-ano
Portal Gestiónhumana.com. Pendientes que se deben atender en recursos humanos al terminar el año. 28 de Noviembre de 2023. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pendientes-que-se-deben-atender-en-recursos-humanos-al-terminar-el-ano>.
Portal Gestiónhumana.com. Pendientes que se deben atender en recursos humanos al terminar el año, 28 de Noviembre de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pendientes-que-se-deben-atender-en-recursos-humanos-al-terminar-el-ano. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Pendientes que se deben atender en recursos humanos al terminar el año[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pendientes-que-se-deben-atender-en-recursos-humanos-al-terminar-el-ano.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.