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Capacitación y desarrollo

¿Qué son las metacompetencias y porque son importantes para las organizaciones?

GestionHumana.com
15 de Agosto de 2023
Las metacompetencias, también conocidas como "competencias metacognitivas" o "habilidades metacognitivas", son un conjunto de habilidades y capacidades que van más allá de las habilidades técnicas específicas relacionadas con el trabajo y se centran en la forma en que una persona aborda y gestiona...
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Portal Gestiónhumana.com. (15 de Agosto de 2023) ¿Qué son las metacompetencias y porque son importantes para las organizaciones?. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/que-son-las-metacompetencias-y-porque-son-importantes-para-las-organizaciones
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué son las metacompetencias y porque son importantes para las organizaciones?. 15 de Agosto de 2023. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/que-son-las-metacompetencias-y-porque-son-importantes-para-las-organizaciones>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué son las metacompetencias y porque son importantes para las organizaciones?, 15 de Agosto de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/que-son-las-metacompetencias-y-porque-son-importantes-para-las-organizaciones. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué son las metacompetencias y porque son importantes para las organizaciones?[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/que-son-las-metacompetencias-y-porque-son-importantes-para-las-organizaciones.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.