En todas las organizaciones hay un perfil de empleado que destaca frente a otros. Es comprometido, eficaz, y acertado, sin embargo ¿Cómo premiar a este empleado sin que asuma que se le esta sobre cargando...

Cuando se habla de “despidos” en el entorno laboral colombiano, es común que se genere confusión sobre su significado exacto y su diferencia frente a otras formas de terminación del contrato de trabajo.

La medida busca garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, aplicando sanciones ajustadas al tamaño de la empresa y su capacidad económica.

Las instituciones estatales deberán implementar planes de contratación estable mediante concursos de méritos y carrera administrativa para docentes y administrativos.

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