“Más Serca de Ti” evoluciona de una plataforma de beneficios a una estrategia integral de cultura organizacional, combinando bienestar, desarrollo, reconocimiento y compensación total.

El proyecto buscaría fortalecer la empleabilidad mediante la capacitación de trabajadores afectados por transformaciones económicas y tecnológicas.

Una diferenciación positiva se dirige a mitigar o eliminar desigualdades para materializar el derecho a la igualdad.

Esta medida tendría como objetivo principal aliviar la carga económica que enfrentan las pequeñas unidades productivas del país.

Compañero permanente de un afiliado fallecido debe acreditar convivencia con el causante durante los cinco años anteriores al deceso.