El poder generar ese sentimiento de propiedad e identidad con la organización es la meta para tener empleados más comprometidos y que difícilmente quieran renunciar.

Los empleados ruidosos o Loud Laborers, son un tipo de empleado que puede de forma inconsciente desmotivar a otros empleados y generar un mal ambiente laboral.

Un segmento importante de las PYME que han empezado a crecer, se enfrentan con el reto de atraer talento y retener ese talento en concordancia con su crecimiento.

El tiempo durante el cual el empleado está en vacaciones debe ser usado exclusivamente para que descanse y recupere fuerzas.

Los empleados de las notarías siempre se han considerado trabajadores particulares contratados directamente por el notario.