Caso de éxito

La salida de miembros de un equipo: ¿Cómo actuar sin generar afectación para los que permanecen?

Valentina Upegui Villegas; HSE&C Agile Global Advisor, Castrol Colombia Ltda.

12 de Marzo de 2025

La salida de uno o varios miembros de un equipo de trabajo pueden afectar la moral del equipo y disminuir la productividad si no se manejan adecuadamente. Por ello, es fundamental contar con estrategias que minimicen el impacto negativo y aseguren la estabilidad del grupo. En esta oportunidad...

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Portal Gestiónhumana.com. (12 de Marzo de 2025) La salida de miembros de un equipo: ¿Cómo actuar sin generar afectación para los que permanecen?. Recuperado el 21 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/la-salida-de-miembros-de-un-equipo-como-actuar-sin-generar-afectacion-para-los-que

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Portal Gestiónhumana.com. La salida de miembros de un equipo: ¿Cómo actuar sin generar afectación para los que permanecen?[Internet].2025. [citado el 21 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/la-salida-de-miembros-de-un-equipo-como-actuar-sin-generar-afectacion-para-los-que.

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