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Formato de reporte de horas extra

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Las horas extra tienen lugar cuando se excede la jornada laboral establecida según el contrato de trabajo. El objetivo de este documento es llevar un control de las horas extra trabajadas, para luego poder hacer la respectiva retribución económica.  Horas extras Colombia 2022   Tipo de hora...
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (1 de Julio de 2022) Formato de reporte de horas extra. Recuperado el 21 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/formatos-para-mypimes/formato-de-reporte-de-horas-extra
Portal Gestiónhumana.com. Formato de reporte de horas extra. 1 de Julio de 2022. 21 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/formatos-para-mypimes/formato-de-reporte-de-horas-extra>.
Portal Gestiónhumana.com. Formato de reporte de horas extra, 1 de Julio de 2022. https://gestionhumana.com/formatos-para-mypimes/formato-de-reporte-de-horas-extra. (último acceso: 21 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Formato de reporte de horas extra[Internet].2024. [citado el 21 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/formatos-para-mypimes/formato-de-reporte-de-horas-extra.
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De acuerdo al codigo sustantivo laboral, estas horas extras tienen que estar autorizadas mediante orden interna teniendo en cuenta que se debe notificar al trabajador con tiempo anticipados para cumplir sus labores,y de esta manera otorgar las clase de recargo que le corresponderia,sin embargo existen algunas organizaciones que se soportan en los lineamientos de hacer cumplir las horas segun la modalidad de contratacion laboral, donde no excedan sus horas contradas, a horas extras si no a horas cumplidas por semanas evitando las horas extras, mas no la modalidad de trabajo.

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