Busca garantizar que las mujeres cabeza de hogar, en periodo de gestación o que regresan de un embarazo, no sean despedidas o retiradas de sus empleos.

Con esta nueva ley se busca logrará una mayor protección y atención de las denuncias con el fin de ser más eficiente.

Se espera que la próxima semana se vote la ponencia alternativa, radicada por el Partido de La U, previo a la discusión del documento del Gobierno.

Salario pactado entre las partes debe obedecer a la consensualidad del contrato de trabajo y a criterios de justicia y proporcionalidad.

Las organizaciones de cadena estarían conformadas por representantes del sector público como del privado.

Según el documento, los salarios oscilan entre $ 2.149.560 y $ 15.410.490.

Además, le pide al Gobierno nombrar a comisionados de la Creg.

Si no se autoriza, opera en estos casos la presunción de discriminación por motivos de salud y la decisión se tornaría ineficaz.

Los ponentes para el primer debate serán los senadores Paloma Valencia, Alejandro Chacón, German Blanco, Julio Elías Chagüi, David Luna, Julián Gallo y Clara López.

Sí, siempre y cuando el empleado cumpla con los requisitos para acceder a la pensión de vejez.