La carga de probar el origen y destino del pago al empleado recae sobre el empleador.

Superfinanciera dio a conocer el porcentaje para los bonos previos y posteriores al 31 de diciembre de 1998.

Para lograr una inclusión laboral digna en igualdad de oportunidades y sin discriminación se debe dar cumplimiento a las leyes 1346/09 y 1618/13.

La cartera laboral explicó que el sistema de pilares que propone la reforma pensional busca darle una mayor fortaleza a la institucionalidad del sector pensional.

La parte demandante es quien definirá, a partir de la Ley 2080, si opta o no por generar un espacio de diálogo antes de acudir a demandar.

El Decreto 243/24 regula los procedimientos de negociación y solución de controversias con estas organizaciones.

Del 11 de marzo al 12 de abril, los mayores de 18 años podrán participar en el proceso de selección.

El empleado recibió una descarga eléctrica mientras ayudaba al contratista.

Liquidación del empleador en eventos de despido por embarazo da lugar a medidas sustitutivas de protección.

La 1753 del 2015 establece condiciones para que el cotizante pueda afiliar a sus padres como beneficiarios de su núcleo familiar.