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¿Qué requisitos debe cumplir el empleador para implementar turnos de trabajo sin solución de continuidad?

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La labor del trabajador no debe exceder de 56 horas a la semana y se debe comprobar la necesidad de su implementación.

Licencia de maternidad se paga desde el primer día, aunque una licencia no remunerada esté en curso

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Opera desde el día indicado en el certificado de licencia expedido por el prestador de servicios de salud.

Fuero de estabilidad laboral reforzada de prepensionado procede, si se está a tres años de cumplir con semanas cotizadas

Si el requisito legal es de 1.300 semanas, para ser beneficiario del fuero de estabilidad se deben acreditar mínimo 1.150 semanas.

Despidos sin autorización, no reconocer indemnización, ni horas extras son las principales querellas de las mujeres ante el Mintrabajo

Al respecto, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, resaltó el compromiso y las acciones de su cartera frente a la defensa de los derechos laborales.

Política de desconexión laboral no requiere depósito, registro, revisión ni aprobación del Ministerio del Trabajo

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No obstante, debe definir por lo menos la forma cómo se garantizará y ejercerá el derecho y los mecanismos y medios para ello.

¿Es admisible aplicar condición más beneficiosa para otorgar efectos ultractivos a norma pensional?

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La norma que gobierna la pensión de invalidez es la que se encuentre vigente al momento de la estructuración de ese estado.

Conozca los requisitos para sustitución pensional de hermano inválido

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Persona inválida pertenece a un grupo poblacional de especial protección constitucional.

Pensión de sobrevivientes en calidad de cónyuge o compañero no requiere probar tiempo de convivencia

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Es suficiente acreditar la conformación del núcleo familiar con vocación de permanencia para satisfacer la exigencia normativa.

Gobierno, empresarios y sindicatos no acuerdan cifra de productividad para el aumento del salario mínimo

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Al respecto, la ministra del Trabajo aseguró que se siente optimista en que habrá un acuerdo justo para el salario mínimo del 2024.

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