En el marco del derecho al descanso, adquiere especial relevancia la garantía conjunta del derecho a la desconexión laboral.

No puede entenderse que el ejercicio del Derecho se regule por tarifas impuestas como si se tratara de servicios con características uniformes.

El empleador, quien es el que crea el riesgo debe medirlo en su integridad.

Menos cuando la persona ejecuta su actividad de forma independiente y autónoma.

‘Outsourcing’ es un modo de organización de la producción en virtud del cual se hace un encargo a terceros de determinadas operaciones del proceso productivo.