Según el documento, los trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada podrán, previo acuerdo con el empleador, laborar un máximo de 12 horas diarias.

Los 45 días que dispone la norma para solicitar día compensatorio por ser jurado de votación son hábiles.

Es posible acudir a múltiples medios de prueba para establecer la existencia de una afectación de salud que justifique el beneficio.

Este incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos se aplicará también para aquellos empleadores que vinculen a personas en condición de discapacidad.

Un grupo de 18 expertos recomendaron 4 ajustes a proyecto impulsado por el Gobierno Nacional.

Jueces deben abstenerse de usar la expresión “discapacidad severa, moderada y leve” para referirse a la pérdida de capacidad laboral.

La ministra del Trabajo, Gloria Ramírez, aseguró que escucharán las propuestas de empresarios y trabajadores para concertar el salario mínimo del 2024.

Mediante un trámite espontáneo e informal, ora con el agotamiento del procedimiento previo al desahucio, en caso de existir.

El documento va dirigido a gestionar la empleabilidad de los adultos mayores, que cuentan con la edad de pensión, pero no cumplen con los requisitos adicionales para acceder a la pensión de vejez, familiar o de sobrevivencia.

La sanción moratoria hace parte del sistema de administración de cesantías y no del régimen anualizado.