Corte Constitucional, Sentencia

Calificación de pérdida de capacidad laboral es un derecho que tiene todo ciudadano

Ámbito Jurídico

7 de Septiembre de 2022

La Corte Constitucional señaló que la calificación de la pérdida de la capacidad laboral es un derecho que le asiste a las personas, independientemente del régimen de seguridad social al que se encuentren vinculadas, con el fin de garantizar los derechos a la seguridad social, a la vida digna y al...

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Portal Gestiónhumana.com. (7 de Septiembre de 2022) Calificación de pérdida de capacidad laboral es un derecho que tiene todo ciudadano. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-es-un-derecho-que-tiene-todo-ciudadano

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral es un derecho que tiene todo ciudadano. 7 de Septiembre de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-es-un-derecho-que-tiene-todo-ciudadano>.

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral es un derecho que tiene todo ciudadano, 7 de Septiembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-es-un-derecho-que-tiene-todo-ciudadano. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral es un derecho que tiene todo ciudadano[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-es-un-derecho-que-tiene-todo-ciudadano.

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