Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Mintrabajo, Concepto

Cooperativa financiera que pretende retener el 50 % del salario mínimo del trabajador debe adelantar proceso ejecutivo

Ámbito Jurídico
Siempre que exista autorización previa, clara y expresa suscrita por el trabajador que no afecte el salario mínimo legal o convencional o la parte del salario declarada inembargable por la ley, el empleador está obligado a efectuar de manera oportuna los descuentos autorizados por sus trabajadores...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (24 de Julio de 2023) Cooperativa financiera que pretende retener el 50 % del salario mínimo del trabajador debe adelantar proceso ejecutivo. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/cooperativa-financiera-que-pretende-retener-el-50-del-salario-minimo-del-trabajador-debe
Portal Gestiónhumana.com. Cooperativa financiera que pretende retener el 50 % del salario mínimo del trabajador debe adelantar proceso ejecutivo. 24 de Julio de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/cooperativa-financiera-que-pretende-retener-el-50-del-salario-minimo-del-trabajador-debe>.
Portal Gestiónhumana.com. Cooperativa financiera que pretende retener el 50 % del salario mínimo del trabajador debe adelantar proceso ejecutivo, 24 de Julio de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/cooperativa-financiera-que-pretende-retener-el-50-del-salario-minimo-del-trabajador-debe. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Cooperativa financiera que pretende retener el 50 % del salario mínimo del trabajador debe adelantar proceso ejecutivo[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/cooperativa-financiera-que-pretende-retener-el-50-del-salario-minimo-del-trabajador-debe.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

concepto de salario
Derecho Laboral

El salario mínimo en Colombia, negociación del incremento

El cronograma incluye discusiones clave sobre productividad, inflación y propuestas salariales, con...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5676
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Salario emocional
Compensación

Tendencias en compensación para el 2025

La transformación digital y las nuevas demandas de los empleados, hacen que la compensación...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5666
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
salud
Bienestar

Cuidar y atraer talento; aspectos clave para las empresas hoy en día

Las empresas reconocen que su éxito no solo depende de la calidad de sus productos o servicios, sino...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5656
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Paola Delgado Sánchez, GAES Colombia
gestión humana
Liderazgo

El liderazgo colaborativo ¿Qué es?

l liderazgo tradicional, basado en una estructura jerárquica rígida, está siendo reemplazado por un...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5646
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
sostenibilidad
Cultura Organizacional

Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial de U Compensar: Un paso firme hacia la gestión responsable y el crecimiento sostenible

El Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial, organizado por UCompensar en octubre de 2024 en...

13 de Noviembre de 2024
Guardar
5546
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar