Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

¿Cuándo se debe aplicar el principio de condición más beneficiosa en materia pensional?

Ámbito Jurídico

16 de Enero de 2023

El principio de la condición más beneficiosa es una expresión concreta del principio protector en materia laboral y de seguridad social derivada del artículo 53 de la Constitucional Política, que se materializa, además, en los postulados de favorabilidad e in dubio pro operario. En materia...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (16 de Enero de 2023) ¿Cuándo se debe aplicar el principio de condición más beneficiosa en materia pensional?. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/cuando-se-debe-aplicar-el-principio-de-condicion-mas-beneficiosa-en-materia-pensional

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuándo se debe aplicar el principio de condición más beneficiosa en materia pensional?. 16 de Enero de 2023. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/cuando-se-debe-aplicar-el-principio-de-condicion-mas-beneficiosa-en-materia-pensional>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuándo se debe aplicar el principio de condición más beneficiosa en materia pensional?, 16 de Enero de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/cuando-se-debe-aplicar-el-principio-de-condicion-mas-beneficiosa-en-materia-pensional. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuándo se debe aplicar el principio de condición más beneficiosa en materia pensional?[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/cuando-se-debe-aplicar-el-principio-de-condicion-mas-beneficiosa-en-materia-pensional.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos