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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral.

Decisión de tribunal de arbitramento no desmejorar situación de trabajadores

Ámbito Jurídico
Si bien los árbitros tienen la obligación de analizar los puntos de la convención colectiva, o del laudo si es del caso, objeto de denuncia por parte de la empresa, siempre que hayan sido objeto de debate en la etapa de arreglo directo, ello no significa que el tribunal puede reducir los beneficios...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Octubre de 2022) Decisión de tribunal de arbitramento no desmejorar situación de trabajadores. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-tribunal-de-arbitramento-no-desmejorar-situacion-de-trabajadores
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de tribunal de arbitramento no desmejorar situación de trabajadores. 6 de Octubre de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-tribunal-de-arbitramento-no-desmejorar-situacion-de-trabajadores>.
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de tribunal de arbitramento no desmejorar situación de trabajadores, 6 de Octubre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-tribunal-de-arbitramento-no-desmejorar-situacion-de-trabajadores. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de tribunal de arbitramento no desmejorar situación de trabajadores[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-tribunal-de-arbitramento-no-desmejorar-situacion-de-trabajadores.
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