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Minsalud, Concepto

Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado

Ámbito Jurídico
El Decreto 2616 del 2013, por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por periodos inferiores a un mes, es aplicable a quien cumpla varias condiciones: (i) estar vinculado laboralmente, (ii) que el contrato sea a tiempo parcial, es decir,...
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Portal Gestiónhumana.com. (30 de Diciembre de 2022) Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado. 30 de Diciembre de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado, 30 de Diciembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al.
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