Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo

Ámbito Jurídico

28 de Abril de 2023

En el presente caso se debía indicar si la Federación Nacional de Cafeteros, como administradora del Fondo Nacional del Café, debía pagar la totalidad del cálculo actuarial a un extrabajador si se debía imponer el pago de las cotizaciones no realizadas, junto con intereses de mora o...

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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Abril de 2023) Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje

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Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo, 28 de Abril de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje.

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