Mintrabajo, Concepto

Empleador decide si paga los días en los que el trabajador se ausenta sin justificación

Ámbito Jurídico

27 de Noviembre de 2023

Cuando se hace referencia a días laborales o hábiles, se debe entender que el mes laboral es de 30 días, independientemente del número de días que tenga el mes, teniendo en cuenta que algunos tienen 28, 29, 30 o 31. Por lo tanto, para efectos de la liquidación de los días laborados y el pago de...

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Portal Gestiónhumana.com. (27 de Noviembre de 2023) Empleador decide si paga los días en los que el trabajador se ausenta sin justificación. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-decide-si-paga-los-dias-en-los-que-el-trabajador-se-ausenta-sin-justificacion

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Portal Gestiónhumana.com. Empleador decide si paga los días en los que el trabajador se ausenta sin justificación[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-decide-si-paga-los-dias-en-los-que-el-trabajador-se-ausenta-sin-justificacion.

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