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Portal Gestiónhumana.com. (24 de Diciembre de 2024) En esto consiste el deber del juez laboral de condenar ‘minus petita’ cuando se demuestra menos de lo alegado. Recuperado el 11 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/en-esto-consiste-el-deber-del-juez-laboral-de-condenar-minus-petita-cuando-se-demuestra
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Portal Gestiónhumana.com. En esto consiste el deber del juez laboral de condenar ‘minus petita’ cuando se demuestra menos de lo alegado, 24 de Diciembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/en-esto-consiste-el-deber-del-juez-laboral-de-condenar-minus-petita-cuando-se-demuestra. (último acceso: 11 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. En esto consiste el deber del juez laboral de condenar ‘minus petita’ cuando se demuestra menos de lo alegado[Internet].2025. [citado el 11 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-esto-consiste-el-deber-del-juez-laboral-de-condenar-minus-petita-cuando-se-demuestra.
