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    Drupal\legis_plan\Plugin\Block\LegisPlanSubscribeNewsBlock->build() (Line: 483)
    Drupal\twig_tweak\TwigExtension->drupalBlock('legis_plan_subscribe_news_block') (Line: 177)
    __TwigTemplate_cfd460e36e615926188a83cafbd9ddca->doDisplay(Array, Array) (Line: 405)
    Twig\Template->displayWithErrorHandling(Array, Array) (Line: 378)
    Twig\Template->display(Array) (Line: 390)
    Twig\Template->render(Array) (Line: 55)
    twig_render_template('sites/gestionhumana/themes/legis/templates/content/node--normative--full.html.twig', Array) (Line: 384)
    Drupal\Core\Theme\ThemeManager->render('node', Array) (Line: 433)
    Drupal\Core\Render\Renderer->doRender(Array, ) (Line: 204)
    Drupal\Core\Render\Renderer->render(Array, ) (Line: 242)
    Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->Drupal\Core\Render\MainContent\{closure}() (Line: 580)
    Drupal\Core\Render\Renderer->executeInRenderContext(Object, Object) (Line: 243)
    Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->prepare(Array, Object, Object) (Line: 132)
    Drupal\Core\Render\MainContent\HtmlRenderer->renderResponse(Array, Object, Object) (Line: 90)
    Drupal\Core\EventSubscriber\MainContentViewSubscriber->onViewRenderArray(Object, 'kernel.view', Object)
    call_user_func(Array, Object, 'kernel.view', Object) (Line: 142)
    Drupal\Component\EventDispatcher\ContainerAwareEventDispatcher->dispatch(Object, 'kernel.view') (Line: 174)
    Symfony\Component\HttpKernel\HttpKernel->handleRaw(Object, 1) (Line: 81)
    Symfony\Component\HttpKernel\HttpKernel->handle(Object, 1, 1) (Line: 58)
    Drupal\Core\StackMiddleware\Session->handle(Object, 1, 1) (Line: 48)
    Drupal\Core\StackMiddleware\KernelPreHandle->handle(Object, 1, 1) (Line: 191)
    Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->fetch(Object, 1, 1) (Line: 128)
    Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->lookup(Object, 1, 1) (Line: 82)
    Drupal\page_cache\StackMiddleware\PageCache->handle(Object, 1, 1) (Line: 48)
    Drupal\Core\StackMiddleware\ReverseProxyMiddleware->handle(Object, 1, 1) (Line: 51)
    Drupal\Core\StackMiddleware\NegotiationMiddleware->handle(Object, 1, 1) (Line: 49)
    Drupal\remove_http_headers\StackMiddleware\RemoveHttpHeadersMiddleware->handle(Object, 1, 1) (Line: 23)
    Stack\StackedHttpKernel->handle(Object, 1, 1) (Line: 718)
    Drupal\Core\DrupalKernel->handle(Object) (Line: 19)
    
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    Drupal\legis_plan\Plugin\Block\LegisPlanSubscribeNewsBlock->build() (Line: 483)
    Drupal\twig_tweak\TwigExtension->drupalBlock('legis_plan_subscribe_news_block') (Line: 177)
    __TwigTemplate_cfd460e36e615926188a83cafbd9ddca->doDisplay(Array, Array) (Line: 405)
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Normativa/ Sentencia C-536

Falta disciplinaria de asistir al trabajo en estado de embriaguez o bajo efecto de estupefacientes es constitucional

Legis Móvil
La Corte Constitucional dio a conocer la sentencia que estudió una demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 55, numeral 2° (parcial), del Código General Disciplinario (Ley 1952 del 2019), norma que derogó la Ley 734 del 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 del 2011, relacionadas con...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (1 de Abril de 2020) Falta disciplinaria de asistir al trabajo en estado de embriaguez o bajo efecto de estupefacientes es constitucional. Recuperado el 11 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/falta-disciplinaria-de-asistir-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-efecto-de
Portal Gestiónhumana.com. Falta disciplinaria de asistir al trabajo en estado de embriaguez o bajo efecto de estupefacientes es constitucional. 1 de Abril de 2020. 11 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/falta-disciplinaria-de-asistir-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-efecto-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Falta disciplinaria de asistir al trabajo en estado de embriaguez o bajo efecto de estupefacientes es constitucional, 1 de Abril de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/falta-disciplinaria-de-asistir-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-efecto-de. (último acceso: 11 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Falta disciplinaria de asistir al trabajo en estado de embriaguez o bajo efecto de estupefacientes es constitucional[Internet].2024. [citado el 11 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/falta-disciplinaria-de-asistir-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-efecto-de.
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