Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Más de $ 190 millones deberá pagar empresa por muerte de empleado mientras tercero hacía reparaciones en la compañía

Ámbito Jurídico
La Sala de Descongestión Número Cuatro de la Corte Suprema de Justicia confirmó la condena a una empresa a pagar más de $ 190 millones a los familiares de un empleado que murió en un accidente laboral en donde se acreditó la culpa patronal. El día del accidente, el encargado de la obra estaba...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (12 de Marzo de 2024) Más de $ 190 millones deberá pagar empresa por muerte de empleado mientras tercero hacía reparaciones en la compañía. Recuperado el 23 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/mas-de-190-millones-debera-pagar-empresa-por-muerte-de-empleado-mientras-tercero-hacia
Portal Gestiónhumana.com. Más de $ 190 millones deberá pagar empresa por muerte de empleado mientras tercero hacía reparaciones en la compañía. 12 de Marzo de 2024. 23 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/mas-de-190-millones-debera-pagar-empresa-por-muerte-de-empleado-mientras-tercero-hacia>.
Portal Gestiónhumana.com. Más de $ 190 millones deberá pagar empresa por muerte de empleado mientras tercero hacía reparaciones en la compañía, 12 de Marzo de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/mas-de-190-millones-debera-pagar-empresa-por-muerte-de-empleado-mientras-tercero-hacia. (último acceso: 23 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Más de $ 190 millones deberá pagar empresa por muerte de empleado mientras tercero hacía reparaciones en la compañía[Internet].2024. [citado el 23 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/mas-de-190-millones-debera-pagar-empresa-por-muerte-de-empleado-mientras-tercero-hacia.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

concepto de salario
Derecho Laboral

El salario mínimo en Colombia, negociación del incremento

El cronograma incluye discusiones clave sobre productividad, inflación y propuestas salariales, con...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5676
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Salario emocional
Compensación

Tendencias en compensación para el 2025

La transformación digital y las nuevas demandas de los empleados, hacen que la compensación...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5666
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
salud
Bienestar

Cuidar y atraer talento; aspectos clave para las empresas hoy en día

Las empresas reconocen que su éxito no solo depende de la calidad de sus productos o servicios, sino...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5656
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Paola Delgado Sánchez, GAES Colombia
gestión humana
Liderazgo

El liderazgo colaborativo ¿Qué es?

l liderazgo tradicional, basado en una estructura jerárquica rígida, está siendo reemplazado por un...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5646
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
sostenibilidad
Cultura Organizacional

Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial de U Compensar: Un paso firme hacia la gestión responsable y el crecimiento sostenible

El Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial, organizado por UCompensar en octubre de 2024 en...

13 de Noviembre de 2024
Guardar
5546
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar