Corte Constitucional, Sentencia,

No hay regulación en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales

Ámbito Jurídico

11 de Mayo de 2023

La Corte Constitucional examinó una tutela que acusó de defecto fáctico a una providencia que revocó la sanción impuesta al representante legal de una compañía de seguros de vida dentro de un trámite de incidente de desacato, por considerar que la denuncia penal y la demanda laboral presentadas...

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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Mayo de 2023) No hay regulación en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/no-hay-regulacion-en-el-tope-de-incapacidades-que-pueden-ser-reconocidas-por-el-sistema

Portal Gestiónhumana.com. No hay regulación en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales. 11 de Mayo de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/no-hay-regulacion-en-el-tope-de-incapacidades-que-pueden-ser-reconocidas-por-el-sistema>.

Portal Gestiónhumana.com. No hay regulación en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales, 11 de Mayo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/no-hay-regulacion-en-el-tope-de-incapacidades-que-pueden-ser-reconocidas-por-el-sistema. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. No hay regulación en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/no-hay-regulacion-en-el-tope-de-incapacidades-que-pueden-ser-reconocidas-por-el-sistema.

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