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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Abril de 2023) Se debe promover el pago de salarios digitales responsables que beneficien tanto al trabajador como al empleador: OIT. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-promover-el-pago-de-salarios-digitales-responsables-que-beneficien-tanto-al
Portal Gestiónhumana.com. Se debe promover el pago de salarios digitales responsables que beneficien tanto al trabajador como al empleador: OIT. 10 de Abril de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-promover-el-pago-de-salarios-digitales-responsables-que-beneficien-tanto-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Se debe promover el pago de salarios digitales responsables que beneficien tanto al trabajador como al empleador: OIT, 10 de Abril de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-promover-el-pago-de-salarios-digitales-responsables-que-beneficien-tanto-al. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Se debe promover el pago de salarios digitales responsables que beneficien tanto al trabajador como al empleador: OIT[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-promover-el-pago-de-salarios-digitales-responsables-que-beneficien-tanto-al.