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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia.

Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración

Ámbito Jurídico
30 de Septiembre de 2022
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), los contratantes no tienen prohibido que acuerden una prórroga del contrato al momento de su celebración; la misma disposición legal indica que el contrato se prorrogará automáticamente por el término inicialmente...
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Portal Gestiónhumana.com. (30 de Septiembre de 2022) Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración. 30 de Septiembre de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion>.
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración, 30 de Septiembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Se puede prorrogar el contrato laboral al momento de su celebración[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-prorrogar-el-contrato-laboral-al-momento-de-su-celebracion.
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