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Portal Gestiónhumana.com. (20 de Agosto de 2024) Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. Recuperado el 19 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. 20 de Agosto de 2024. 19 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador, 20 de Agosto de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al. (último acceso: 19 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador[Internet].2024. [citado el 19 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al.