Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Mintrabajo, Concepto

Trabajador no puede tomar un solo día como vacaciones, la norma dispone que son mínimo seis

Ámbito Jurídico
12 de Septiembre de 2023
En principio, las vacaciones no son negociables, pues se trata de un derecho constitucional fundamental e irrenunciable del trabajador, el cual, inclusive, solo se puede compensar en dinero a petición del trabajador hasta la mitad de las mismas, previo acuerdo por escrito con el empleador, teniendo...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (12 de Septiembre de 2023) Trabajador no puede tomar un solo día como vacaciones, la norma dispone que son mínimo seis. Recuperado el 28 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-no-puede-tomar-un-solo-dia-como-vacaciones-la-norma-dispone-que-son-minimo
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador no puede tomar un solo día como vacaciones, la norma dispone que son mínimo seis. 12 de Septiembre de 2023. 28 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-no-puede-tomar-un-solo-dia-como-vacaciones-la-norma-dispone-que-son-minimo>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador no puede tomar un solo día como vacaciones, la norma dispone que son mínimo seis, 12 de Septiembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-no-puede-tomar-un-solo-dia-como-vacaciones-la-norma-dispone-que-son-minimo. (último acceso: 28 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador no puede tomar un solo día como vacaciones, la norma dispone que son mínimo seis[Internet].2025. [citado el 28 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-no-puede-tomar-un-solo-dia-como-vacaciones-la-norma-dispone-que-son-minimo.
Ver 0 comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Diana Elizabeth
Salud para los empleadores

Importancia de la Evaluación de Riesgos en el puesto de trabajo

La evaluación de riesgos en el puesto de trabajo es una herramienta fundamental dentro de la gestión...

26 de Marzo de 2025
Guardar
7491
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Diana Elizabeth Cuervo Diaz, MD PhD Medica Principal en La Junta Nacional de Calificación de Invalidez
Natalia España
Derecho Laboral

Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores

Las licencias remuneradas en Colombia representan un beneficio esencial para los trabajadores, ya...

26 de Marzo de 2025
Guardar
7481
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Natalia España, Asesora laboral en Álvarez Liévano Laserna