Mintrabajo, Concepto

Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso

Ámbito Jurídico

7 de Julio de 2023

Las cesantías anualizadas son un sistema de liquidación definitiva que se maneja a través de los fondos de cesantías creados por la Ley 50 de 1990, el cual aplica a los trabajadores vinculados por contrato de trabajo a partir del 1 de enero de 1991 y a los trabajadores antiguos que se acojan a este...

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Portal Gestiónhumana.com. (7 de Julio de 2023) Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion

Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso. 7 de Julio de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion>.

Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso, 7 de Julio de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion.

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