Normativa

Se practican con la finalidad de que el empleador conozca las condiciones generales de salud físicas, mentales y sociales del trabajador.

Se modificarán las notificaciones del proceso de recogida, se reducen de 16 a máximo 3.

El Decreto 1072/15 establece taxativamente las excepciones al trabajo asociado, donde sí aplica el Código Sustantivo del Trabajo.

La ley permite otorgar al trabajador una licencia quedando a discrecionalidad del empleador si la remunera o no.

El principio de buena fe en la devolución de prestaciones periódicas se debe desvirtuar.