Normativa

En todo caso, el principio constitucional de especial protección y asistencia le impone al empleador cumplir tres obligaciones.

El reconocimiento de la existencia de una relación laboral no implica otorgar la condición de empleado público.

Simple registro de cotizaciones no conlleva de manera automática e inexorable a tener como efectivamente cotizado esos periodos.

El Ministerio del Trabajo radicó ante el Congreso de la República un proyecto de ley que busca ratificar, cumplir y ejecutar el Convenio 190 de la OIT.

La cotización se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo periodo.