Normativa

Al respecto, la ministra del Trabajo aseguró que se siente optimista en que habrá un acuerdo justo para el salario mínimo del 2024.

Causales de suspensión del contrato de trabajo están expresamente consagrados en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo.

La norma establece que es responsabilidad de los jefes de cada una de las unidades ejecutorias señalar las razones que justifiquen la estimación de los honorarios.

Según el demandante, el Congreso modificó una norma que no estaba dentro del alcance legislativo de la disposición enjuiciada.

Esta pensión no es una prestación nueva, sino una pensión especial que fija unos requisitos más flexibles que los requeridos en la pensión de vejez.