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Análisis

¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?

Andrés Dacosta Herrera; Socio de Godoy Córdoba abogados Revista Actualidad Laboral
El principio de estabilidad en el empleo se concreta de varias maneras, como por ejemplo, previendo reglas de renovación automática de contratos a plazo, consagrando unas causales taxativas para terminar el contrato por justa causa, instaurando indemnizaciones para despidos injustificados, previendo...
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Portal Gestiónhumana.com. (9 de Junio de 2020) ¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?. Recuperado el 19 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cual-es-la-incidencia-de-la-fuerza-mayor-sobre-el-contrato-de-trabajo-en
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?. 9 de Junio de 2020. 19 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cual-es-la-incidencia-de-la-fuerza-mayor-sobre-el-contrato-de-trabajo-en>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?, 9 de Junio de 2020. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cual-es-la-incidencia-de-la-fuerza-mayor-sobre-el-contrato-de-trabajo-en. (último acceso: 19 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?[Internet].2024. [citado el 19 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cual-es-la-incidencia-de-la-fuerza-mayor-sobre-el-contrato-de-trabajo-en.
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