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Cultura Organizacional

La cultura organizacional y su papel en la atracción de talento

Sofia Uribe Sierra Talent and Culture Manager
3 de Febrero de 2023
Actualmente la cultura organizacional se ha consolidado como uno de los elementos más importantes a la hora de definir la forma de actuar frente a las oportunidades, hábitos y valores, de las empresas. Características que resultan atractivas a una nueva generación de empleados quienes identifican,...
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Portal Gestiónhumana.com. (3 de Febrero de 2023) La cultura organizacional y su papel en la atracción de talento. Recuperado el 31 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-cultura-organizacional-y-su-papel-en-la-atraccion-de-talento
Portal Gestiónhumana.com. La cultura organizacional y su papel en la atracción de talento. 3 de Febrero de 2023. 31 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-cultura-organizacional-y-su-papel-en-la-atraccion-de-talento>.
Portal Gestiónhumana.com. La cultura organizacional y su papel en la atracción de talento, 3 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-cultura-organizacional-y-su-papel-en-la-atraccion-de-talento. (último acceso: 31 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La cultura organizacional y su papel en la atracción de talento[Internet].2025. [citado el 31 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-cultura-organizacional-y-su-papel-en-la-atraccion-de-talento.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.