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Cápsula Jurídica

Pago de horas extra y jornada laboral

Álvarez Liévano Laserna Abogados
Las horas laborales que un empleado pueda desempeñarse en una organización esta reglamentada por el Código Sustantivo del Trabajo, si bien se ha regulado una reducción progresiva de 48 horas a 42 horas para el 2026. Es importante que las organizaciones puedan gestionar y aplicar de forma correcta...
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Portal Gestiónhumana.com. (7 de Febrero de 2023) Pago de horas extra y jornada laboral. Recuperado el 13 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pago-de-horas-extra-y-jornada-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Pago de horas extra y jornada laboral. 7 de Febrero de 2023. 13 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pago-de-horas-extra-y-jornada-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Pago de horas extra y jornada laboral, 7 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pago-de-horas-extra-y-jornada-laboral. (último acceso: 13 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Pago de horas extra y jornada laboral[Internet].2024. [citado el 13 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/pago-de-horas-extra-y-jornada-laboral.
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