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People analytics jugará rol decisivo en selección y fidelización de talento

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15 de Enero de 2020
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Portal Gestiónhumana.com. (15 de Enero de 2020) People analytics jugará rol decisivo en selección y fidelización de talento. Recuperado el 31 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/people-analytics-jugara-rol-decisivo-en-seleccion-y-fidelizacion-de-talento
Portal Gestiónhumana.com. People analytics jugará rol decisivo en selección y fidelización de talento. 15 de Enero de 2020. 31 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/people-analytics-jugara-rol-decisivo-en-seleccion-y-fidelizacion-de-talento>.
Portal Gestiónhumana.com. People analytics jugará rol decisivo en selección y fidelización de talento, 15 de Enero de 2020. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/people-analytics-jugara-rol-decisivo-en-seleccion-y-fidelizacion-de-talento. (último acceso: 31 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. People analytics jugará rol decisivo en selección y fidelización de talento[Internet].2025. [citado el 31 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/people-analytics-jugara-rol-decisivo-en-seleccion-y-fidelizacion-de-talento.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.