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Las comunicaciones empresariales en un momento quedaron relegadas al uso de un mensaje de email, sin embargo, este método que en su momento fue efectivo actualmente dejo de cumplir su propósito.

Con la reducción progresiva de la jornada laboral, se debe pensar en la influencia que esta Ley tiene en las dos horas que se contemplan para el uso en actividades recreativas estipuladas en la Ley...

Un ambiente saludable en el trabajo es un activo valioso para cualquier empresa. Al cuidar y proteger la salud y el bienestar de los empleados, las organizaciones pueden cultivar una cultura laboral positiva.

Incluir a una minoría étnica o sexual en una empresa es esencial para promover un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo.

En Colombia, la nómina es el registro detallado del pago de los servicios a un empleado que ha prestado un servicio para una empresa.