Actualidad Laboral
Obligaciones del empleador y sanciones frente al tratamiento indebido de datos personales
Identifica de qué forma se deben tratar los datos personales de los trabajadores para no ser sancionado con multas, que pueden ir hasta los 2.000 smlmv o el cierre inmediato y definitivo de la empresa.
2 de Diciembre de 2016
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