Noticias y tendencias

Se conoce como tal la indemnización que se genera por la falta de pago a la terminación del contrato de trabajo de la totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador.

La suspensión del contrato de trabajo es una etapa temporal en la cual se interrumpe, para el trabajador, la obligación de prestar el servicio y para el empleador la de pagar los salarios, siempre y...

La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes o, a falta de convenio, la máxima legal.

El contrato de trabajo es un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra (natural o jurídica) bajo continuada subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo...

Los contratos por prestación de servicios son una de las formas de vinculación más comunes en el campo profesional. Pero antes de decidir abrir la vacante, la empresa debe evaluar correctamente qué tipo de vinculación...