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Cualquier empresa es susceptible de tener este perfil de empleado que en u comienzo se siente motivado y con ganas de participar y poco a poco su actitud se va transformando.  

Un verdadero líder no se conforma con ser el pez chico en una pecera grande, muchas veces es necesario estimular el liderazgo asumiendo nuevos proyectos, equipos y retos.

El liderazgo actualmente no solo es entendido como la capacidad de dirigir, también la facultad de inspirar, motivar e influir.