Muchas organizaciones han cambiado la forma de trabajo de muchos de sus colaboradores, saber cómo actuar ante un accidente en esta dinámica de trabajo se vuelve transcendental.

La importancia de saber comunicar de forma asertiva es el primer paso para establecer una relación positiva con colaboradores y clientes.

Las organizaciones se sirven de la firma de contratos con otras entidades o personas naturales o jurídicas, para cubrir las necesidades temporales que necesitan solventar. ¿Qué sucede cuando una de las partes incumple el contrato? 

Las organizaciones se han valido de los contratos por prestación de servicios para suplir puestos de trabajo, pero ¿Cómo se puede controlar que el empleado efectivamente este haciendo los aportes correspondientes a su seguridad social?

El riesgo psicosocial ayuda a evaluar y definir oportunidades, generando acciones en el cuidado de la salud física y mental de los colaboradores.