La norma demandada no entraba en contradicción con lo establecido por la Ley 1821 del 2016.

No es solo respecto de la pensión de jubilación o vejez.

Solo se requiere comprobar subordinación total o parcial respecto de los ingresos de otra persona para cubrir necesidades básicas.

Los empleadores que incumplan podrían recibir sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales.

Para la Ministra del Trabajo, con esta decisión se busca fortalecer programas relevantes que el Sena adelanta en los territorios.