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Daimler es una multinacional automotriz alemana con sede en Stuttgart, Alemania. En Colombia representan la línea de vehículos comerciales de las marcas Mercedes-Benz, Freighliner y Fuso.

Desde 1948 Mercedes-Benz en Colombia fue representada inicialmente por la empresa Auto Mercantil Ltda, en 1998 pasó a ser Mercedes-Benz Colombia S.A. Desde ese momento es parte de Daimler.

Actualmente, con la transformación de las dinámicas laborales, la presencialidad en las oficinas ha disminuido. Los colaboradores o, ciudadanos Daimler, como los denomina la compañía, tienen la oportunidad de disfrutar los espacios de las oficinas cuando necesiten usarlos, de acuerdo a sus necesidades y las del negocio.

Escucha este episodio con Tatiana Ramirez, Gerente de Gestión Humana para Daimler Colombia. Hablamos sobre cuáles son las estrategias de bienestar y experiencia del colaborador que han desarrollado en entornos de trabajo virtual y durante la emergencia sanitaria.

También puedes observar la entrevista en video, a continuación.

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La multinacional estadounidense especializada en servicios empresariales de tecnología y soluciones CX digital e IA llegó a Cali, Colombia en plena pandemia.

Juan Fernando Aguilera, Gerente de Recursos Humanos de TaskUs Colombia, es experto en la construcción de políticas de bienestar, inclusión y desarrollo de personal en países de la región como México, República Dominicana, Puerto Rico, Perú y Brasil. Observa la siguiente entrevista para conocer a detalle los planes y estrategias que han desarrollado en medio de la emergencia sanitaria.

People before profits

Bajo este valor corporativo clave, antes de pensar en las ganancias y en la rentabilidad, TaskUs cree en las personas, no solo inspirando a los demás, sino también creyendo en sí mismo, como persona, y haciéndole creer a los demás en su trabajo.

1. Creer en las personas.

2. Formar y capacitar a las personas.

3. Atraer los mejores perfiles, en términos de calidad de ser humano, y retenerlos correctamente.