Bienestar y salario emocional como motor de la productividad empresarial

En esta ocasión y en desarrollo del HRW de este año invitamos a profesionales y lideres de empresas, con amplio reconocimiento en el sector para que nos compartieran sus experiencias en los programas de bienestar que han implementado en sus respectivas organizaciones. 

Para este panel contamos con la participación de: 

Luisa Barragán Gerente de operaciones Fincomercio

Martin Garcia Colsubsidio – Jefe de Portafolio de productividad en Colsubsidio

Wilma Johanna Gómez – Directora de recursos Humanos Pluxee

Moderador: Lucia Carolina Barbosa

Diversidad e inclusión

En esta ocasión y desde la perspectiva organizacional y personal conocimos la experiencia que ha tenido, Marie Claude Joachim Gerente de desarrollo Humano TOTTO, y como la implementación de planes de diversidad pueden ir más allá de la diversidad sexual y asumirse desde otras dimensiones del ser humano, que pueden contribuir a la organización en cuanto a la multiplicidad de propuestas que nacen desde la misma diversidad. 

Panelista: Maria Claudia Joachim Gerente de desarrollo Humano TOTTO

Nueva realidad colectiva, reforma laboral y relacionamiento

Con la actual reforma laboral, muchas organizaciones han enfrentado la preocupación de la naturaleza misma de estas reformas, en medio de las especulaciones que existen frente a este tema, quisimos contar con la participación de tres voces que desde diferentes sectores del derecho laboral, humano y sindical nos compartieron sus apreciaciones sobre este tema. 

Para este panel invitamos a: 

Panelistas:

· Miryam Luz Triana presidenta de la CGT

· Manuel Puerta Socio Fundador de OKS

· Juan Pablo López Director general en López & Asociados SAS

Moderador:

· Carlos Delgado. Jefe de la unidad Laboral de Legis

Conversaciones sobre Seguridad y Salud en el trabajo 

¿Cómo esta la empresa colombiana respecto a las medidas en salud y seguridad en el trabajo, SST? este fue uno de los temas que abordamos en este panel, donde también pudimos conocer que tan competitiva es Colombia con respecto a Latinoamérica frente a este tema. Para este panel contamos con la participación de: 

· Adriana Solano Pte Ejecutiva del consejo nacional colombiano de seguridad

· Ángela Ramírez HEQS manager para Latam Yara

· Moderador: John Jairo Gil

Nuevas tecnologías en la gestión del talento global
Con la implementación de sistemas de inteligencia artificial y las novedades con las que cuentan actualmente las organizaciones, quisimos invitar a una profesional que ha estado en contacto con el desarrollo de Startups y el marketing empresarial. Conoce más  a continuación.

En este panel contamos con la participación de: 

Natalia Jiménez- Gerente Regional para América Latina Habla Hispana en Deel

Talento resiliente: El rol del aprendizaje y desarrollo en tiempos de cambio  
Continuando con el desarrollo del HRW, invitamos a lideres de diferentes industrias donde su fortaleza se centra en los planes de capacitación y el desarrollo del talento, desde una visión del retorno de inversión, las fases de capacitación y la importancia que tienen estos planes para empresas tan diversas.

Para este panel nos acompañaron: 
•    María Lucía Ospina – CHRO de HABI
•    Patricia Jiménez - Gerente de Recursos Humanos Mary Kay
•    Patricio Nobili- Director de Recursos Humanos LATAM de Arcos Dorados.

Moderador: Sandra Jaramillo - Gerente de Gestión Humana de Legis

 

Charla entre CEOS de talento humano

El panel con el que inicio el HRW de este año, nos habló sobre la percepción de tres importantes CEOs de diferentes empresas sobre el panorama actual sobre la gestión del capital humano, su importancia, y como desde sus diferentes empresas aplican cambios y estrategias de retención y fidelización de ese capital.  Para este primer panel contamos con la participación de: 

Carolina Ibargüen - CEO Kantar Ibope Media
Sergio González - CEO Keralty
Andrés Giolito - Contry Manager Globant

Moderador: José Antonio Currea - Gerente General de Legis

 

En esta edición del Strategy day: Explorando el éxito en la diversidad y la inclusión laboral.  Contamos con la participación de:  Natalia Torres Jiménez Coordinadora de Reclutamiento  de Corficolombiana y Claudia Hernández Profesional en Terapia Ocupacional de Corporación Síndrome de Down. Hablarán sobre los procesos de inclusión y su importancia para las organizaciones, y como su aprovechamiento puede ser un referente de éxito.

En nuestro Strategy del mes de agosto, contamos con la participación de Yesenia Vázquez Sulvara, Gerente regional de recursos humanos de Mc Donalds, quien nos habló sobre la estrategias que actualmente implementa Arcos Dorados, en la consecución y promoción del personal y como se ha configurado como un caso de éxito en cuanto al apoyo que representan para los colaboradores dentro de la organización. Caso de éxito: Mc Donalds vie en mí. 

Kelly Martínez Vicepresidente de Talento en Lulo bank, nos compartió  la experiencia de Lulo Bank, en mejorar el bienestar y calidad de vida de sus empleados, también nos compartió sobre los programas que actualmente han implementado como parte de la cultura organizacional y que se ha convertido en una propuesta de valor para la atracción y retención del talento.