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Participa en el reto del mes de febrero

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14 de Febrero de 2023

Términos y condiciones para concurso Producto Legis GestionHumana.com Comenta en reto de febrero aquí LEGIS EDITORES S.A., identificada con NIT 860.042.209-2 como propietaria del portal GestionHumana.com, realizará el concurso para participar por un cupo en el curso “Trámites disciplinarios al...

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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Febrero de 2023) Participa en el reto del mes de febrero. Recuperado el 16 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero

Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero. 14 de Febrero de 2023. 16 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero>.

Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero, 14 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero. (último acceso: 16 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero[Internet].2024. [citado el 16 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero.

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El equipo de RRHH debe de generar y ejecutar un plan de participación con sus colaboradores, donde el trabajador adopte un rol de relevancia en el momento de proponer nuevas mejoras e innovaciones, para que el trabajar se sienta con importancia en la organización, generando un mejor ambiente laborar para sus colaboradores.

Diego Ojeda

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