Pasar al contenido principal
/ 0

Te quedan 0 noticias gratis, suscríbete y explota todo el contenido

Comunidad Legis gestionhumana.com

Participa en el reto del mes de febrero

Legis gestionhumana.com
Términos y condiciones para concurso Producto Legis GestionHumana.com   Comenta en reto de febrero aquí LEGIS EDITORES S.A., identificada con NIT 860.042.209-2 como propietaria del portal GestionHumana.com, realizará el concurso para participar por un cupo en el curso “Trámites...
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (14 de Febrero de 2023) Participa en el reto del mes de febrero. Recuperado el 2 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero
Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero. 14 de Febrero de 2023. 2 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero>.
Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero, 14 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero. (último acceso: 2 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Participa en el reto del mes de febrero[Internet].2025. [citado el 2 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/participa-en-el-reto-del-mes-de-febrero.
Ver comentarios

El equipo de RRHH debe de generar y ejecutar un plan de participación con sus colaboradores, donde el trabajador adopte un rol de relevancia en el momento de proponer nuevas mejoras e innovaciones, para que el trabajar se sienta con importancia en la organización, generando un mejor ambiente laborar para sus colaboradores.


Diego Ojeda

Otros Artículos Sugeridos

Maria Victoria Romero Ramos
Bienestar

Los aumentos salariales y su impacto en las estrategias empresariales

Los incrementos de los salarios en los últimos años han tenido impactos importantes en las empresas....

1 de Abril de 2025
Guardar
7611
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
María Victoria Romero, abogada experta en derecho laboral y gestión humana y socia de la firma Cortés Romero & Asociados
salud
Bienestar

Reto de la comunidad Abril 2025: Las empresas familiares en Colombia

1 de Abril de 2025
Guardar
7591
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Enrique Correa
Análisis

Permiso para discriminar "por salud"

La discriminación por salud sí existe. Negarla equivale, en la práctica, a permitirla.

28 de Marzo de 2025
Guardar
7531
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Enrique Correa de La Hoz Doctor en Derecho del Trabajo de la UBA Y Catedrático Universitario
Carlos Barco 2
Análisis

Justicia laboral y sesgo de confirmación

El sesgo de confirmación está presente cotidianamente en todo cuanto disertamos y discutimos.

28 de Marzo de 2025
Guardar
7501
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna
Diana Elizabeth
Salud para los empleadores

Importancia de la Evaluación de Riesgos en el puesto de trabajo

La evaluación de riesgos en el puesto de trabajo es una herramienta fundamental dentro de la gestión...

26 de Marzo de 2025
Guardar
7491
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Diana Elizabeth Cuervo Diaz, MD PhD Medica Principal en La Junta Nacional de Calificación de Invalidez