Son las circunstancias fácticas de cada caso las que permiten valorar la razonabilidad del tiempo tomado por el empleador para materializar la terminación del contrato.

El presidente de Colpensiones defendió la reforma pensional que regirá para todos los colombianos y ofrece garantías de que la administradora cumplirá con sus nuevas funciones.

El ente de control también solicitó adoptar medidas para que la entidad pueda asumir la administración en materia pensional.

Vencimiento del plazo no es suficiente para terminar la relación si el trabajador está en situación de debilidad manifiesta.

Se unirán los dos regímenes existentes, el administrado por Colpensiones y el privado de las AFP.

Se trataría de un requisito no contemplado en la ley para demostrar la dependencia económica y poder acceder a la prestación.

Se deberá garantizar, en condiciones de igualdad, a las personas con discapacidad, personas con identidad de género diversa y poblaciones vulnerables.

El consumo de marihuana en sí no es sancionable, sino en la medida en que afecte el desempeño de las funciones del trabajador.

Las personas investigadas por presunto acoso sexual tendrán derecho al debido proceso.

La iniciativa entrará en vigencia una vez sea firmada y promulgada por el Presidente de la República.