Si la pérdida de capacidad laboral proviene de otras enfermedades que no sean congénitas, crónicas o degenerativas la regla en el cómputo de la densidad de cotizaciones.

Esfuerzos encaminados a que los términos sean exactamente iguales puede conducir a decisiones extra o ultra petitas.

Discrepancia de competencia para el pago de pensión de sobrevivientes no puede comportar la vulneración de los derechos fundamentales.

Tratándose de procesos laborales, se rige por las normas del trabajo y de la seguridad social y no admite la aplicación normativa de otras ramas del Derecho: CSJ.

Consejo de Estado precisó los criterios para identificar la existencia de una relación laboral encubierta o subyacente por contratos de prestación de servicios.

Se podrá otorgar con la instalación de comedores o casinos, el uso de restaurantes administrados por terceros y la entrega de bonos.

Las únicas situaciones jurídicas que pueden ser decididas, en virtud de ese régimen pensional bajo el principio de favorabilidad, son las que se consoliden a partir de su entrada en vigor.

En 2022, las entidades públicas suscribieron más de 911.000 contratos de prestación de servicios con personas naturales y jurídicas.

Si la decisión de finalizar el vínculo laboral deviene en un motivo diverso al estado fisiológico o síquico del trabajador, como una justa causa, tal protección no opera.

Corte Suprema precisó cuándo el empleador está en el deber de incluir el auxilio de transporte en la liquidación de las prestaciones sociales de sus trabajadores.