Mintrabajo, Concepto

Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores

Ámbito Jurídico

13 de Diciembre de 2022

La responsabilidad de reserva de la historia clínica de un trabajador corresponde a la EPS que la maneja o a la ARL cuando la contingencia acaecida al trabajador es de origen laboral. Se trata de un documento que pertenece por disposición legal a la intimidad del trabajador, protegida...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (13 de Diciembre de 2022) Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores

Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores. 13 de Diciembre de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores>.

Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores, 13 de Diciembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos