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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable

Ámbito Jurídico
La Sala de Descongestión número tres de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia determinó que las condenas por las sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable, de cara al hecho objetivo de que el empleador al término del contrato de trabajo deje de pagar...
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Portal Gestiónhumana.com. (4 de Diciembre de 2023) En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica
Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable. 4 de Diciembre de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica>.
Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable, 4 de Diciembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica.
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