Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Constitucional, Sentencia

Excluir del pago de cesantías a los trabajadores de industria puramente familiar vulnera el derecho a la igualdad

Ámbito Jurídico
Excluir del pago de auxilio de cesantías a los trabajadores pertenecientes a la industria puramente familiar resulta incompatible con el principio de igualdad (artículo 13 de la Constitución), derecho fundamental al trabajo (artículo 25) y los derechos mínimos irrenunciables de los que gozan todos...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (8 de Abril de 2024) Excluir del pago de cesantías a los trabajadores de industria puramente familiar vulnera el derecho a la igualdad. Recuperado el 27 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/excluir-del-pago-de-cesantias-los-trabajadores-de-industria-puramente-familiar-vulnera-el
Portal Gestiónhumana.com. Excluir del pago de cesantías a los trabajadores de industria puramente familiar vulnera el derecho a la igualdad. 8 de Abril de 2024. 27 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/excluir-del-pago-de-cesantias-los-trabajadores-de-industria-puramente-familiar-vulnera-el>.
Portal Gestiónhumana.com. Excluir del pago de cesantías a los trabajadores de industria puramente familiar vulnera el derecho a la igualdad, 8 de Abril de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/excluir-del-pago-de-cesantias-los-trabajadores-de-industria-puramente-familiar-vulnera-el. (último acceso: 27 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Excluir del pago de cesantías a los trabajadores de industria puramente familiar vulnera el derecho a la igualdad[Internet].2024. [citado el 27 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/excluir-del-pago-de-cesantias-los-trabajadores-de-industria-puramente-familiar-vulnera-el.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

concepto de salario
Derecho Laboral

El salario mínimo en Colombia, negociación del incremento

El cronograma incluye discusiones clave sobre productividad, inflación y propuestas salariales, con...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5676
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Salario emocional
Compensación

Tendencias en compensación para el 2025

La transformación digital y las nuevas demandas de los empleados, hacen que la compensación...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5666
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
salud
Bienestar

Cuidar y atraer talento; aspectos clave para las empresas hoy en día

Las empresas reconocen que su éxito no solo depende de la calidad de sus productos o servicios, sino...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5656
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Paola Delgado Sánchez, GAES Colombia
gestión humana
Liderazgo

El liderazgo colaborativo ¿Qué es?

l liderazgo tradicional, basado en una estructura jerárquica rígida, está siendo reemplazado por un...

20 de Noviembre de 2024
Guardar
5646
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
sostenibilidad
Cultura Organizacional

Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial de U Compensar: Un paso firme hacia la gestión responsable y el crecimiento sostenible

El Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial, organizado por UCompensar en octubre de 2024 en...

13 de Noviembre de 2024
Guardar
5546
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar